Маркетинг

Прогрессивная система оплаты

Прогрессивная система оплаты является дополнительным мотивационным элементом, но не носит обязательного характера. Если вы выполняете условия Прогрессивного маркетинга, дополнительное вознаграждение может составить до 50% вашего заработка. Если вы не выполняете этих условий, ваш заработок будет рассчитываться по обычной схеме.

Основные условия Прогрессивной системы оплаты:

  1. Вы должны иметь квалификационный уровень как минимум 12%;
  2. Сумма ваших ГББ (групповых бонусных баллов) в текущем месяце должна быть как минимум на 10% выше, чем в среднем за предыдущие три месяца;
  3. Процент начисленного Прогрессивного вознаграждения (от номинальных бонусных выплат) равен проценту прироста оборота в данном месяце по отношению к средней величине оборота за предыдущие три месяца.

Начисленная сумма Прогрессивного вознаграждения в данном месяце не может превышать 50% от бонусного вознаграждения за текущий месяц, или 500 долларов США.


CaliVita International обеспечивает своим членам выплату до 31% от величины месячного оборота (на основе достигнутого квалификационного уровня).

С учетом дополнительных видов вознаграждений, объем месячных выплат может достигать

42% месячного оборота

            [1]    2





Copyright© 2007-2017, Aleksandr Yezovit. All rights reserved

Page copy protected against web site content infringement by Copyscape
 ENG
АНОНС

Для вашей группы крови
Питание по группе крови, БАД для каждой группы крови.

БАД против паразитов
Натуральные антипаразитные препараты широкого спектра действия.

Похудеть навсегда
Наши продукты помогут вам похудеть естественным образом.

Женское здоровье и БАД
Цикл статей о роли БАД для здоровья женщин.

Фитнес-клуб
Фитнес-клуб "ФиТ лига": расписание занятий, статьи о регулировке веса. Чемпионаты по фитнесу.


КОНТАКТ

БЮЛЛЕТЕНЬ
"Здоровье по вашей мерке"


Ваше имя :
Ваш email :




Онлайн-тест
Диагностика онлайн
В каких витаминах
нуждается
ваш организм?