Прогрессивная система оплаты

Прогрессивная система оплаты является дополнительным мотивационным элементом, но не носит обязательного характера. Если вы выполняете условия прогрессивного маркетинга, ваш заработок может возрасти на 43-70% в зависимости от квалификационного уровня (см.таб.4). Если вы не выполняете этих условий, ваш заработок будет рассчитываться по обычной схеме.

Основные условия Прогрессивной системы оплаты:

1. Вы должны быть членом Элитного Клуба CaliVita International;
2. Вы должны ежемесячно делать личную закупку не менее чем на 500-3000 ЛБО (личных бонусных очков) - в зависимости от квалификационного уровня (таб. 2);
3. Ваши партнеры первой линии, вступившие в этом месяце, сами или со своими партнерами, должны обеспечить групповой бонусный объем не менее чем 500 ГБО (таб. 3).

Пример:

• Если вы на всем протяжении года (все двенадцать месяцев) поддерживаете квалификационный уровень 15% (вариант II), ваш заработок увеличивается на 70% (вместо 451$ за месячный оборот группы вы получите 766$ (таб.5).
• Если вы имеете уровень 21% на всем протяжении этих двенадцати месяцев (вариант III), ваш заработок увеличивается на 43% (вместо 1721$ за месячный оборот группы вы получите 2461$).
• Если достигнутый вами уровень в некотором месяце выше, чем в предыдущем, ваш заработок будет рассчитан, как если бы вы непрерывно поддерживали более высокий уровень.
• Если в течение года уровень, достигнутый в некотором месяце, дважды окажется более низким, чем в предыдущих, непрерывность прерывается, и поэтому выполнение условий Прогрессивной системы должно начинаться сначала.

Структура компенсационных выплат

CaliVita International обеспечивает своим членам выплату до 40% от величины месячного оборота (на основе достигнутого квалификационного уровня).

С учетом дополнительной Элитной скидки 10%, объем месячных выплат может достигать